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Las sociedades públicas implementaron sus planes de igualdad en 2018 y los están desarrollando en el periodo 2018-2020

Avance inexorable hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

Las sociedades públicas de Navarra (NSP) cuentan con sus respectivos planes de igualdad desde 2018, a pesar de no estar obligadas a ello por ley

Las sociedades públicas de Navarra (NSP) cuentan, desde 2018, con sus respectivos planes de igualdad elaborados, en algunos casos, con el apoyo de consultorías especializadas en la materia, como Talentix. El impulso de planes individuales en cada una de las empresas públicas se llevó a cabo a pesar de no existir, entonces, obligación legal para ello, que solo afectaba a empresas con más de 250 trabajadores.

 

Así, en cada una de las sociedades públicas se ha constituido el respectivo grupo de igualdad, integrado por trabajadoras y trabajadores y que tiene como objetivo evaluar e impulsar medidas y políticas en materia de igualdad en el periodo 2018-2020.

 

Dicho trabajo implica el estudio previo de la situación de la que parte cada empresa -analizando en cada caso la realidad de las distintas sociedades en la materia-; la elaboración de una propuesta de actuación, la definición de objetivos y acciones que aseguren su cumplimiento, así como el calendario para llevarlas a cabo.

 

Asimismo, con la ayuda de las consultorías externas se han ido realizando reuniones periódicas con los respectivos grupos de igualdad para medir el estado de cumplimiento de las acciones asociadas y realizar el correspondiente seguimiento.

 

Además, de la mano de los planes de igualdad se están llevando a cabo otras iniciativas, como un protocolo de actuación y prevención contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, que se está desarrollando de manera transversal para todas las sociedades públicas de Navarra.

Las sociedades públicas implementaron sus planes de igualdad en 2018 y los están desarrollando en el periodo 2018-2020

Las sociedades públicas implementaron sus planes de igualdad en 2018 y los están desarrollando en el periodo 2018-2020